搜索
EN
哈尔滨东安实业发展有限公司
哈尔滨东安实业发展有限公司
哈尔滨东安实业发展有限公司
哈尔滨东安实业发展有限公司
哈尔滨东安实业发展有限公司
哈尔滨东安实业发展有限公司
您现在的位置:
首页
/
/
/
东安实业2022年度社会责任报告

东安实业2022年度社会责任报告

  • 分类:最新公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-09-27
  • 访问量:0

【概要描述】

东安实业2022年度社会责任报告

【概要描述】

  • 分类:最新公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-09-27
  • 访问量:0
详情

2022年,哈尔滨东安实业发展有限公司(以下简称“公司”)积极响应国家号召,诚实守信经营,遵守社会公德,自觉接受政府和社会公众的监督,积极承担节能降耗、环境保护、员工关爱帮扶、志愿服务等方面的社会责任,切实做到自身发展与社会发展相协调,实现了企业健康和谐发展。

一、全面完成环保工作目标 

2022年,公司未发生环境污染事件,所有污染物达标排放,工业固体废物处置率100%。

二、环保主要工作 

(一)推进环境管理体系建设,提升公司环境保护管理

水平

公司计划在2023年开展环境管理体系的内审及认证审核,通过强化体系审核,进一步推进了体系建设,使环境管理更加规范化、标准化。

(二)推进清洁生产审核,确保节能减排目标完成 

为打造资源节约型绿色企业,公司从原辅材料和能源、技术工艺、设备、过程控制、管理、产品、员工、废物等着手开展清洁生产审核工作,逐步消除过程控制中的浪费,降低生产过程中的物料和能源消耗以及污染物排放,进一步取得节能减排成效。

(三)开展环境监测统计分析,为环境管理和规划提供科学决策依据

公司开展废气、厂界噪声环境监测2处,废气监测5处、厂界噪声监测5处。取得监测数据共16个,其中废气监测数据11个,厂界噪声监测数据5个。以上各类监测数据均达标,公司污染源基本处于受控状态。

(四)强化危险废物管理,保证危险废物妥善处置 

公司积极协调督办危险废物的管控问题,强力推进危险

废物转移处置,加快解决了危险废物转移处置迟缓难题。

(五)开展环保检查,补齐公司污染源管控短板

1.组织日常监督检查

2022年,公司开展环保责任状考核,对各部门的环保设施运行、生产现场的污染控制、危险废物转移处置等进行检查,发现问题3个,主要是存放不规范,废液桶盖未按要求封闭,审核发现的问题已全部得到整改。

2.开展危险废物专项检查

对各单位领用化学品台帐、危险废物处置台帐、危险废物存储管理情况、危险废物交接处置情况开展检查,发现问题3个,主要是不符合新标准要求,已对危废库进行改造完成。

从检查发现的各项问题分析,主要集中在危险废物规范管理和环保设备设施运行维护等问题。今后,生产现场的监控仍是管理重点,公司将进一步强化监管、实施严管严罚。

(六)开展环保培训与宣传,强化员工环保理念 

1.环保培训

开展重要环境岗位培训340人次、相关方管控培训53人次、危险废物专题培训25人次等工作。

2.环保宣传

1)组织基层技安员开展座谈,结合近年来在环保工作当中遇到实际问题以及采取的解决办法,和广大基层技安环保员进行经验交流分享。

2)环境日期间悬挂环保宣传条幅,并借助公众号、微信群等多种载体媒介宣贯环保理念。

3)在卫生间张贴“节约用水”提示牌,做好日常宣传防范。

三、关心关爱员工 

(一)职工维权稳步推进 

以维护职工劳动健康权益为重点,有效开展劳动保护工作。坚持开展“安康杯”竞赛活动,按照区工会工作要求,公司开展了以安全生产为保障,精益生产为主线,“保障安全、保驾护航”为主题与安全生产责任制同步的安康杯竞赛活动。各部门积极参与安全隐患排查工作,发挥劳动保护监督组织作用,有效促进公司安全生产工作的提升。

(二)解决职工所需所求 

为切实解决职工困难,提高职工生产生活条件,公司开展“送温暖”活动,提高困难补助标准,对困难职工每季度进行困难补助、慰问等。中国传统佳节向每位职工发放福利,为女员工提供健康保险补贴等。积极开展走访慰问,酷暑期间开展“送清凉”活动,把清凉饮品送到一线职工的手中,暑期共为职工发放冰棍14000多根、西瓜18000多斤,为基层购置空调30余台。让基层职工感受到工会组织的关心和爱护,确保广大职工平安度夏。

(三)关注职工身心健康

提升职工健康意识,加强预防疾病能力,公司每年为所有在职员工提供体检,新入职员工提供入职体检,职业病等高危工作人群提供专项体检,让职工能够及时了解自身健康状况,有针对性地做好疾病预防,切实保障职工身体健康。公司在单身公寓设置健身室、修缮了篮球场使职工在工作之余或休息时间能够在舒适的环境中强身健体、缓解压力,为公司持续稳健发展注入强劲动力。

(四)搭建人才发展平台 

充分发挥工会渠道和平台作用,以公司内部评先为基础,深耕选树,积极推荐,一批领军人才和公司工匠脱颖而出:李雷雨获全国五一劳动奖章称号;赵永辉获黑龙江劳动模范称号;王海洋、冯明获哈尔滨市劳动模范称号;刘志涛获哈南大工匠称号;代建成、黄宇获哈南创新能手称号。发挥组织桥梁纽带作用,调动广大职工干事创业的积极性

(五)丰富职工文化生活 

组织开展“奋勇争先、奋斗共赢”为主题的“奋斗杯”篮球赛,110多名青年选手腾挪闪跃、一展身手,锻炼了体魄,促进了团队建设。

组织开展“专严细实、质量强企”为主题的深入实施质量提升、大力推进质量强企岗位比武活动,参与人数200余人,比赛促进技能人才队伍增量提质,培养造就知识型、技能型、创新型高技能人才。

举办“与公司开拓,同祖国奋进”为系列主题的春季徒步行活动,参与人数160余人,突出了团队合作特色,锻炼了身体,促进了合作。

组织参加中国航发排球赛,取得12强的历史佳绩,男子队员在比赛中一展身手。

组织参加哈尔滨市职工技术运动会,职工取得数控车工第4名的好成绩,市人社局将其技能等级晋升为二级。

四、在志愿服务方面 

公司在平房区全区封区、全民抗疫时,组织4轮防疫志愿者支援平房区、支援社区工作,派出志愿者120余人参加平房区和社区的核酸检测、运输物资等活动,承担驻区企业的社会责任,获得了政府机关的肯定,并收到其特发的感谢信。

公司向街道、社区赠送防疫物资,总捐助金额达32000元,承担驻区企业社会责任,共筑防疫屏障。

公司为哈尔滨市残疾人福利基金会捐助资金75000元,以实际行动回馈社会,传递爱心,为构建和谐社会贡献力量。

扫二维码用手机看

哈尔滨东安实业发展有限公司

公司地址:哈尔滨市平房区集智街1号

人事招聘:0451-86574915

航空产品销售:0451-86571833

汽车产品销售:0451-86571777

传真:0451-86502270

微信公众号:哈尔滨东安实业发展有限公司

 

手机访问

手机访问

Copyright donganshiye.com  All Rights Reserved. 哈尔滨东安实业发展有限公司    网站制作:中企动力 哈尔滨    黑ICP备11002429号

哈尔滨东安实业发展有限公司