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尊重人才价值
公司不断引进专业技术人才和投入行业高精尖的设备,专注深耕于LED--Mini LED--Micro LED超清显示屏载板领域,保障满足客户更多高精产品的需求。始终坚持人人皆为人才、人人皆可成才的人才观念,对人才的能力、知识、经验、劳动、创造高度认可。充分肯定每一名员工的价值和创造能力,愿意接纳所有认同中海外文化,具有良好职业素养、专业能力和业绩贡献的人才,给予合适的岗位,创造宽松的环境,共同开创激动人心的事业。
塑造人才品质
良好的品质是员工成才的基础。公司不仅注重员工外在能力的培养,同时注重员工内在修养和良好品质的塑造,使人才成为忠诚可靠的人才、成为全面健康发展的人才。
招聘信息
招聘职位
招聘人数
学历要求
薪资待遇
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机加工程师(本科)
10
本科
面议
1.福利待遇:
(1)应届毕业生可享受安家费3-6万元,并连续三年发放生活补贴每月1500元。
(2)公司缴纳五险二金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、实业保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
(3)员工入职后享受住宿补贴500元、用餐补贴600元、交通补贴300元、热费补贴等。公司设有员工餐厅、员工公寓等。公司每年组织体检,节假日发放礼品,每年有带薪休假。
2.岗位要求:
(1)机械及承研、承制相关专业。
(2)了解与机加的相关知识,能够使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件及办公软件。
3.岗位职责:
(1)负责组对技术室年度经营及公司级指标的执行及汇报。
(2)负责对工艺相关方面的提效、降成本工作的执行及汇报。
(3)负责对工艺规程进行校对。
(4)负责对技术文件进行编制。
机加工程师(硕士)
10
硕士
面议
1.福利待遇:
(1)应届毕业生可享受安家费5-10万元,并连续三年发放生活补贴每月2000元。
(2)公司缴纳五险二金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、实业保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
(3)员工入职后享受住宿补贴500元、用餐补贴600元、交通补贴300元、热费补贴等。公司设有员工餐厅、员工公寓等。公司每年组织体检,节假日发放礼品,每年有带薪休假。
2.岗位要求:
(1)机械及承研、承制相关专业。
(2)了解与机加的相关知识,能够使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件及办公软件。
3.岗位职责:
(1)负责组对技术室年度经营及公司级指标的执行及汇报。
(2)负责对工艺相关方面的提效、降成本工作的执行及汇报。
(3)负责对工艺规程进行校对。
(4)负责对技术文件进行编制。
橡胶工程师(本科)
10
本科
面议
1.福利待遇:
(1)应届毕业生可享受安家费3-6万元,并连续三年发放生活补贴每月1500元。
(2)公司缴纳五险二金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、实业保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
(3)员工入职后享受住宿补贴500元、用餐补贴600元、交通补贴300元、热费补贴等。公司设有员工餐厅、员工公寓等。公司每年组织体检,节假日发放礼品,每年有带薪休假。
2.岗位要求:
(1)基础知识:机械设计及加工相关学科基础、计算机基础、办公软件、和一门外语等知识。
(2)专业知识:掌握机械设计、高分子材料等知识。
(3)相关知识:掌握国家、行业机械设计方面、橡胶方面的技术政策。
(4)组织协调能力:与各方面关系协调,化解矛盾,说服他人,以及人际交往的能力。
3.岗位职责:
(1)负责工艺规程、技术协议、技术通知等文件的编制和管理工作;
(2)对新材料、新方法、新结构的研究与应用;
(3)现场工艺流程及过程的设计;
(4)负责外来标准的审查及对标工作;
(5)针对生产现场及客户相关技术问题的解决和措施的制定;
(6)对现场各工序进行工艺纪律检查,检查工艺过程的规范性。
橡胶工程师(硕士)
10
硕士
面议
1.福利待遇:
(1)应届毕业生可享受安家费5-10万元,并连续三年发放生活补贴每月2000元。
(2)公司缴纳五险二金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、实业保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
(3)员工入职后享受住宿补贴500元、用餐补贴600元、交通补贴300元、热费补贴等。公司设有员工餐厅、员工公寓等。公司每年组织体检,节假日发放礼品,每年有带薪休假。
2.岗位要求:
(1)基础知识:机械设计及加工相关学科基础、计算机基础、办公软件、和一门外语等知识。
(2)专业知识:掌握机械设计、高分子材料等知识。
(3)相关知识:掌握国家、行业机械设计方面、橡胶方面的技术政策。
(4)组织协调能力:与各方面关系协调,化解矛盾,说服他人,以及人际交往的能力。
3.岗位职责:
(1)负责工艺规程、技术协议、技术通知等文件的编制和管理工作;
(2)对新材料、新方法、新结构的研究与应用;
(3)现场工艺流程及过程的设计;
(4)负责外来标准的审查及对标工作;
(5)针对生产现场及客户相关技术问题的解决和措施的制定;
(6)对现场各工序进行工艺纪律检查,检查工艺过程的规范性。